PORTABILIDADE DE CARÊNCIAS ENTRE PLANOS DE SAÚDE.
Comunicamos que se encontra aberto o período para PORTABILIDADE DE CARÊNCIAS entre os PLANOS DE SAÚDE, sendo:
| Operadora Origem | Período | |
| Início | Término | |
| UNIMED RONDÔNIA | 01/12/2018 | 31/03/2019 |
| UNIMED JI-PARANÁ | 01/10/2018 | 31/01/2019 |
* a portabilidade se dará no período de cerca de 120 dias contados a partir do 1º dia do mês de aniversário do contrato.
O QUE É PORTABILIDADE
É a trocar de plano de saúde, por alguma insatisfação ou inadequação do plano de saúde atual, sem cumprir carência no plano novo. (Agência Nacional de Saúde Suplementar –ANS).
QUEM PODE?
A ANS sugere os beneficiários que verifiquem se estão enquadrados aos critérios estabelecidos para portabilidade de carências, quais sejam:
- Esteja em dias com os pagamentos das mensalidades junto ao plano de origem (atual);
2 - Comprove a permanência por pelo menos 2 anos no plano de origem ou pelo menos 3 anos, caso tenha cumprido a cobertura parcial temporária (CPT) ou nos casos de doenças e lesões preexistentes, ou por pelo menos 1 ano, a partir da segunda portabilidade (pode ser cópia do contrato assinado, da proposta de adesão, declaração da operadora do plano de origem ou outro documento) e do comprovante de vínculo com a pessoa jurídica contratante caso o plano de destino seja coletivo por adesão.
- Considere que a faixa de preço do plano de destino deve ser igual ou inferior àquela em que se enquadra o plano de origem, considerada a data da assinatura da proposta de adesão.
Austeridade e Luta!!
| FAIXA ETÁRIA | Unimed – Rondônia. Nacional Apartamento | Unimed- Rondônia Estadual Enfermaria | Unimed Ji-Paraná Nacional Enfermaria. |
| 0-18 | R$ 451,82 | R$ 200,33 | R$ 161,93 |
| 19-23 | R$ 527,97 | R$ 262,32 | R$ 225,50 |
| 24-28 | R$ 705,07 | R$ 283,29 | R$ 270,01 |
| 29-33 | R$ 786,26 | R$ 358,16 | R$ 302,03 |
| 34-38 | R$ 888,78 | R$ 374,33 | R$ 337,91 |
| 39-43 | R$ 1.040,94 | R $459,23 | R$ 392,39 |
| 44-48 | R$ 1.121,58 | R$ 503,13 | R$ 450,77 |
| 49-53 | R$ 1.197,71 | R$ 548,22 | R$ 540,35 |
| 54-58 | R$ 1.235,94 | R$ 589,27 | R$ 674,67 |
| 59 + | R$ 1.406,13 | R$ 658,27 | R$ 943,33 |
